Entscheidend ist der Mensch
Für die Herausforderungen der Zukunft braucht es gut aufgestellte Führungskräfte und Mitarbeiter. Um in einer sich immer schneller wandelnden Welt erfolgreich am Markt zu sein oder zu werden, müssen sich Organisationen oft schneller ändern, als Menschen in den Organisationen sich mitverändern können. Mein Coaching Angebot richtet sich an
- Führungskräfte und Mitarbeiter, die Change und digitalen Wandel vorantreiben und immer wieder vor neue Herausforderungen im Spannungsfeld zwischen Notwendigkeit der Veränderung und menschlichen Widerständen im Unternehmen stehen.
- Führungskräfte, die durch Wandel der Führungskultur selbst vor der Herausforderung der eigenen Transformation stehen (Vertrauen statt Kontrolle, flachere Hierarchien, Führungsanspruch legitimiert sich nicht mehr rein aus der Hierarchie etc.)
Gerade wenn sich durch Aufstieg, Reorganisation oder Strategiewechsel das Umfeld und die Anforderungen ändern, kommt es oft auch zu einer großen Veränderung im Setting der notwendigen Führungsskills. In solchen Veränderungsphasen begleite ich Klienten bei ihrer ziel- und passgenauen Weiterentwicklung.